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摘要:最新薪酬管理制度及其实施步骤指南。该制度旨在提高员工工作积极性,增强企业竞争力。实施步骤包括:一、制定薪酬策略,明确薪酬目标和原则;二、进行岗位评估,确定各岗位价值;三、市场调查,了解行业薪酬水平;四、设计薪酬...